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从工作职责要点来说,市场总监应该是负责内容规划

作者:0      发布时间:2020-11-18      浏览量:0
从工作职责要点来说,市场总监应该是负责内容规划

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从工作职责要点来说,市场总监应该是负责内容规划,运营策略及计划制定,渠道构建和监督,新媒体推广实施跟踪,APP运营数据分析,团队建设和管理。(1)工作职责(2)岗位点评文案策划岗位是文字输出岗位,需要文字功底好,有创意,对热点有嗅觉,最好在事件营销传播方面有成功案例。(1)工作职责(2)岗位点评渠道经理顾名思义就是拓展各互联网流量渠道,一切有助于APP流量提升的渠道合作都属于工作范畴,渠道经理的工作职责就是制定渠道拓展计划,带领BD专员拓展各市场,分析数据,完成运营总监制定的流量指标。(1)工作
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职责(2)岗位点评这个岗位要求“离了手机就不能活并且认为它比性更重要”那种,能配合文案玩转各社交媒体渠道,在事件营销及热点引爆有嗅觉和实操经验。每个公司绩效考核指标不同,对于移动互联网公司市场部门来说,各个岗位指标也不尽相同,这里只罗列出有共性的一些考核点。这个岗位背负团队整体KPI指标,如APP运营数据指标,销售指标等;如何将团队指标有效分解到每周,每天、每个人,这是市场运营总监每天都要思考问题。根据这几个考核指标做分数配比,适当提高AB两项指标分数。渠道考核指标直接跟APP运营数据挂钩,这个
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数据指标可参考上篇中app运营目标中数据。那么在APP运营推广过程中哪些数据指标,可以更好的指导我们工作呢?比如:下载量、每日新增用户数、留存率、活跃用户数、平均用户收益(ARPU)、使用时间、活跃时长是很多公司作为数据指标的一个考核,也是改进优化工作的一个依据。当然,产品阶段的不同,我们关注的数据指标肯定不同。例如APP初期,我们更加关注下载量和用户数。之后,我们又会比较关注活跃用户、留存率、转化率等等的数据,所以运营阶段的不同,我们所关注数据的侧重点也会有所不同。新媒体推广由于渠道不同考核指
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标也不同,微博、微信、豆瓣、知乎、其他软文推广渠道等,运营总监可以根据渠道设立不同考核指标,这里以微博和微信为案例:(1)微博考核指标微博营销涉及的数据大致有微博信息数、粉丝数、关注数、转发数、回复数、平均转发数、平均评论数。以A公司品牌微博为例,4月1日只有1.4万左右,5月结束有2.6万![if !vml][endif]史上最全最详细的APP运营推广策划方案-马海祥博客从这个表中可以看到4、5月的增长情况,两个月的粉丝增量差不多,微博信息数量5月增加36%,但是转发总数增长近100%倍,评论